עיצוב משרדי הייטק שמספר את החברה, לא את הקטלוג.
מה כולל עיצוב משרד הייטק בספרקל?
תוכנית ותפוסה
אקוסטיקה
חדרי ישיבות ווידאו
מיתוג בתוך החלל
חוויית הכניסה
ליווי ביצוע
תכנון משרדי הייטק: שטח, עמדות ושקט
כמה שטח צריך לכל עובד?
זו השאלה הראשונה בכל פרויקט, ורצוי לשאול אותה לפני שחותמים על חוזה שכירות. נקודת פתיחה מקובלת היא כ-10 עד 12 מ"ר ברוטו לעובד, ומשרדים צפופים יורדים ל-8 או 9. הנתון כולל מטבחון, חדרי ישיבות, מסדרונות ושירותים. הטווח רחב כי הוא תלוי באופי העבודה: צוות פיתוח שיושב רוב היום מול מסך צריך יותר אזורי ריכוז, צוות מכירות שמדבר בטלפון צריך יותר חדרים קטנים סגורים, וחברה שמארחת לקוחות צריכה לובי וחדר ישיבות מייצג.
לפני שבוחרים נכס אנחנו עושים בדיקת תפוסה (Test Fit): פריסה עקרונית על התוכנית של הנכס, שמראה כמה עמדות נכנסות באמת, כמה חדרים, ואיפה הקירות הקיימים עוזרים או מפריעים. שני נכסים באותו שטח יכולים להחזיק מספר עובדים שונה לגמרי, בגלל צורת הקומה, מיקום הגרעין והחלונות.
עבודה היברידית: כמה עמדות באמת צריך?
כשחלק מהצוות עובד מהבית בחלק מהשבוע, אין צורך בעמדה קבועה לכל עובד. בחברות היברידיות מקובל לתכנן בין 0.6 ל-0.8 עמדות לעובד, ואת השטח שמתפנה להפוך לחדרי שיחה, אזורי עבודה משותפת ופינות פוקוס.
ההחלטה הזו משנה את כל התוכנית, ולכן היא נקבעת בשיחת ההיכרות ולא באמצע התכנון. המשרד צריך לעבוד גם ביום שכולם מגיעים, וגם ביום שחצי מהצוות עובד מהבית.
אקוסטיקה: מתכננים מראש
במשרד פתוח הרעש הוא התלונה הראשונה אחרי המעבר. הפתרון מתחיל בתכנון ולא בפאנלים שמדביקים אחר כך:
- תקרה סופגת מעל אזורי העבודה הפתוחים, כי משם מגיע רוב ההחזר.
- הפרדה בין אזורים: צוותים שמדברים הרבה רחוקים מצוותים שצריכים שקט, עם מטבחון וחדרים כחיץ ביניהם.
- פינות טלפון ושיחה: מקובל לתכנן פינה אחת לכל 6 עד 12 עובדים, לפי כמות השיחות. כשאין מספיק, שיחות הווידאו עוברות לעמדות ולמסדרונות.
- חדרי ישיבות אטומים עם קירות שמגיעים עד התקרה הקונסטרוקטיבית, כדי שהשיחה נשארת בחדר.
ב-CyberGym, חברת סייבר שצוותים טכניים עובדים בה בריכוז גבוה, הפתרון היה הפרדה ברורה בין אזורי עבודה שקטים לפתוחים, לצד חדרי ישיבות מאובטחים.
חדר ישיבות שהוא גם אולפן
חצי מהפגישות היום קורות מול מצלמה. חדר ישיבות טוב צריך תאורה רכה מלפנים ולא מעל הראש, רקע שמראה את המותג בלי לבלבל את התמונה, מסך וחיבורים שעובדים בלי חיפוש כבלים, ואקוסטיקה שמונעת הד.
את כל אלה מתכננים יחד: מיקום המצלמה קובע איפה יושב הקיר הממותג, והוא קובע איפה התאורה.
איך עובדים איתנו על משרד
שיחת היכרות
תוכנית עקרונית
תכנון מפורט
מיתוג החלל
ביצוע ומעבר
מיתוג בתוך החלל: מה זה אומר בפועל
לפני שחותמים על חוזה שכירות
כמה עובדים היום, וכמה בעוד שנתיים?
מה המצב הקיים של הנכס?
איפה עוברים המיזוג, החשמל והתקשורת?
כמה אור טבעי יש, ומאיזה כיוון?
מי מבצע ומי משלם?
משרדים שעיצבנו: מהלובי ועד חדר הישיבות
